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中国矿业大学(北京)矛盾纠纷稳控工作方案(修订)

作者:时间:2023-12-28点击数:

中国矿业大学(北京)文件


中矿大京保字〔2023〕4号



中国矿业大学(北京)

矛盾纠纷稳控工作方案(修订)

根据北京市委教育工委、北京市教委的有关指示精神,为切实维护学校的安全稳定,扎实有效地预防化解学校内部矛盾纠纷,为学校改革与事业发展营造和谐稳定的校园环境,结合学校实际,对《中国矿业大学(北京)矛盾纠纷稳控工作方案》(中矿大京保字〔2013〕3号)进行了修订,形成《中国矿业大学(北京)矛盾纠纷稳控工作方案(修订)》。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位,强化系统思维,不断健全完善学校内部矛盾纠纷稳控工作体系,积极回应师生员工对权益保障的新期待新要求,有效预防和妥善处理事关师生切身利益的各类矛盾纠纷,着力解决影响师生和谐、校园稳定等方面存在的突出矛盾和问题,及时消除各种不稳定因素,努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态,严防发生影响教师团结和社会稳定的突发性、群体性事件,确保学校稳定。

二、工作目标

通过开展矛盾纠纷稳控专项行动,集中解决影响学校和谐稳定的突出矛盾纠纷;夯实从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的工作基础;建立排查化解矛盾纠纷的长效工作机制。结合学校实际,及时化解绝大部分矛盾纠纷老案,预防和减少新的矛盾纠纷,提升矛盾纠纷调解质量,提高师生满意率,保持学校信访形势平稳态势。

三、主要任务和工作措施

(一)主要任务

1.开展矛盾纠纷排查工作。以化解学校内部矛盾纠纷为主线,加强常见性、多发性矛盾纠纷排查化解工作。努力适应矛盾纠纷发展变化趋势,以解决师生关心的问题为切入点,将师生安全、校园环境治理作为排查化解的重点,将学校矛盾纠纷老案作为排查化解的难点,坚持信访问题定期排查。组织专人对学校信访稳定工作进行定期排查,对于排查出的不稳定因素及时汇总、形成台账及时上报,有效预防问题隐患。

2.开展矛盾纠纷调处工作。对于所排查出的矛盾纠纷,根据其不同类型、疑难复杂程度、可能造成的影响和后果等,层层分解和落实到具体单位和责任人,逐件落实责任,及时认真做好矛盾纠纷化解工作,做到“问题不查清不罢休、矛盾不化解不罢休”。对于多次调解不成或不宜通过人民调解方式解决的矛盾纠纷,要在防止矛盾纠纷激化的同时,积极引导当事人通过正当合法渠道解决问题,并及时将有关情况报告学校党委。

3.开展法制宣传教育工作。要在排查化解矛盾纠纷中,深入开展法制宣传教育,同时邀请法律专家和司法工作人员到学校进行法制讲座,积极推进“六五”普法和“法律进校园”活动。组织教师宣传维护社会和谐稳定方面的法律法规,宣传与人民群众生产生活密切相关的法律法规,宣传党的民族宗教政策、民族团结进步的法律法规,宣传社会主义道德和家庭美德,引导师生员工通过正常、合法的渠道和方式反映问题,正确运用法律手段维护合法权益,为维护社会稳定、促进经济社会发展创造良好法治氛围。

(二)工作措施

1.建立健全“条块结合”矛盾纠纷排查机制。按照条块结合、以块为主的要求,结合学校实际,明确各单位人民调解组织的排查调处工作职责。

2.建立健全“责任到人”矛盾纠纷调处机制。对排查出的矛盾纠纷和隐患,采取“责任到人”的方法,落实责任调解组织、调解员,制定解决方案、措施和期限,确保矛盾纠纷和隐患的调处与预防件件有安排、事事有落实。实施“责任到人”制度,既要兼顾面上,又要突出重点,既要考虑学校实际,又要坚持统筹协调,确保矛盾纠纷和隐患得到及时有效的化解与预防。要加强“责任到人”制度实施过程的指导、检查和监督,确保制度有效落实。

3.建立健全矛盾纠纷排查调处协调机制。坚持预防和化解并重的原则,在工作思路上,注重从源头上预防矛盾纠纷,着重完善“预防、排查、调处”机制,树立“排查在前、疏导在前、稳控在前”的思路,牢牢把握矛盾纠纷排查调处的主动权。在工作重心上,以化解学校矛盾纠纷为主线,加强常见性、多发性矛盾纠纷的排查化解工作。在工作方法上,要注重整合各种调处手段,加强与司法部门的联系、沟通工作,做好与行政调解、司法调解的衔接、协调和配合,化解矛盾纠纷,努力提高调处成功率。

四、工作要求

(一)加强组织领导。要把开展矛盾纠纷稳控工作列入议事日程,摆上重要位置,认真研究谋划,细致安排部署。主要领导亲自挂帅,分管领导具体负责,确定专人组织实施,确保矛盾纠纷稳控工作落到实处。

(二)加强协调配合。坚持围绕中心、服务大局,各单位要紧紧围绕学校全局工作谋划和推进矛盾纠纷排查化解工作,加强沟通协作,形成排查纠纷、解决纠纷合力。

(三)加强责任落实。要真正做到工作重心下移,矛盾纠纷解决“窗口”前移,从被动应对群众来信来访,走向主动化解矛盾纠纷的轨道,推动矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。要深入学校、深入师生员工、靠前指挥,加强指导、监督和检查,完善工作措施,细化工作责任,切实做到一级抓一级,层层抓落实,确保专项行动取得实效。

(四)加强总结反馈。要建立健全矛盾纠纷情况信息网络,完善信息收集、报送、分析制度,认真做好信息上报工作,及时向学校党委汇报情况、反映问题、提出建议,确保稳控工作顺利开展。




中国矿业大学(北京)党政办公室           2023年12月27日印发


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